무직 외국인 인턴의 이직 허용

무직 외국인 인턴의 이직 허용
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 실직한 외국인 기술실습생이 고용주를 변경할 수 있도록 하려는 정부의 계획은 긴급 상황에 대처하기 위한 임시방편에 불과하다.

각종 모순과 문제점을 안고 있는 기술인턴 양성과정을 심각한 개혁 없이 그대로 방치해 결점을 바로잡기 위해 현 위기를 이용해서는 안 된다.

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토토사이트 정부는 이 프로그램에 따라 일하는 연수생은 원래

고용주에 남아 있어야 하고 이직하지 않아야 한다는 원칙에도 불구하고 실제로 일자리를 찾는 외국인 연수생을 채용할 수 없는 기업 및 기타 기관과 연결하는 시스템을 만들기로 결정했습니다.more news

관광업, 일부 제조업 등 코로나19로 특히 타격을 입은 산업체의

외국인 연수생 상당수가 사업을 중단하면서 자리를 잃었다.

반면 농업, 임업, 수산업 및 간호 산업은 심각한 노동력 부족에 직면해 있습니다.

부분적으로는 이 분야의 인력으로 합류할 것으로 예상되었던 신규 연수생이 엄격한 국경 통제로 인해 일본에 올 수 없기 때문입니다.

새로운 계획은 무직 훈련생들이 다양한 산업 분야에서 일자리를 찾아 1년 동안 일할 수 있도록 도와줄 것입니다.

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일본에서 일자리를 잃었지만 팬데믹으로 인해 귀국할 수 없는 외국인 기술

인턴 연습생이 상당할 것이다. 그들은 정책 지원을 받을 자격이 있습니다. 이 계획은 인력 부족에 시달리는 많은 기업과 산업에도 도움이 될 것입니다.

그러나 이 기술인턴 프로그램은 불법 저임금, 장기 야근, 고용주에 의한 연수생 폭행 등 다양한 인권침해 의혹에 시달려왔다.

정부는 먼저 연수생을 고용한 기업에 급여를 계속 유지하도록 촉구해야 합니다.

고용주가 고용을 중단할 타당한 이유가 있는 경우에만 정부가 나서서 훈련생의

희망에 따라 근로자를 구하는 기업에 추천하여 새 고용주를 찾도록 도와야 합니다.

과거에 관련 위반 행위를 한 적이 없고 규칙을 준수할 것을 서약한 고용주만이

정부의 긴급 취업 알선 서비스를 받을 수 있습니다. 서비스에 대한 이러한 모든 절차와 원칙이 준수되도록 해야 합니다.

직장을 옮기는 훈련생 중 상당수는 아마도 도시에서 농촌 지역으로 이동할 것입니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 대도시에 집중돼 있어 지역사회가 도시 지역 노동자의 유입을 우려할 수 있다.

지역사회와 신입생을 받아들이는 사업체 인근 주민들에게 충분한 정보를 제공하여 지역사회에서 이에 대한 공감대가 형성될 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

임시방편의 대상이 된 1년의 기간이 지난 후, 훈련생은 작년 4월에 시작된 새로운 거주 자격 프로그램에 따라 추가로 5년 동안 체류 및 근무할 수 있습니다.