스타벅스가 차기 CEO를 외부에서 찾고 있다고

스타벅스가 차기 CEO를 외부에서 찾고 있다고 하워드 슐츠가 말했다.

스타벅스가

토토사이트 스타벅스의 차기 CEO는 회사 외부에서 나올 것이라고 임시 리더인 하워드 슐츠가 월스트리트저널에 말했다.

슐츠는 지난 4월 케빈 존슨 전 최고경영자(CEO)가 사임한 뒤 세 번째로 최고위직에 복귀했다. 애널리스트와 투자자들의 추측에도 불구하고 그는 장기적으로 최고 경영자 자리에 남을 계획이라는 사실을 공개적으로 부인했다. 회사 이사회는 월요일에 올 가을 후임자를 지명하는 것이 순조롭게 진행되고 있다고 밝혔다. Schultz는 회사의 회계연도 2023년 1분기(역년 말경)까지 임시 CEO로 남아 있습니다.

스타벅스는 “이 타임라인은 비즈니스 혁신이 계속됨에 따라 2022년 홀리데이 시즌까지 리더십의 원활한 전환과 연속성을 위한 이상적인 활주로를 회사에 제공한다”고 말했다.

Schultz는 회사 이사회에 남을 것입니다.

고삐를 잡는 사람은 특히 중국에서 여전히 코로나19 팬데믹에서 회복 중인 비즈니스를 상속받게 되며, 미국에서 바리스타가 노조를 결성하려는 엄청난 노력에 직면해 있습니다. 회사는 또한 고객이 주문하고 선택하는 방식에 맞게 미국 카페를 업그레이드하고 있습니다. 그들의 커피를 높이고 야심 찬 지속 가능성 목표를 달성하기 위해 노력합니다. more news

Schultz는 저널에 “회사의 미래를 위해서는 현재 가지고 있지 않은 여러 분야에 대한 경험과 전문성이 필요합니다.”라고 말했습니다.

슐츠는 스타벅스의 주가에 부담을 주고 있는 노조의 압박에 맞서 공격적인 캠페인을 벌여왔다. 그가 복귀한 이후 주가는 13% 하락했다.

노조의 노력은 회사가 신선한 피를 찾는 이유이기도 합니다.

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Cowen의 분석가인 Andrew Charles는 CEO 검색 발표 후 3월에 고객에게 이렇게 썼습니다.

노동조합 조직위원회와 전국노동관계위원회는 스타벅스를 불법 노동 관행으로 고발했지만 회사는 이를 부인했다. 스타벅스의 조직화 노력을 지원하는 노동조합인 노동자연합(Workers United)은 금요일 서류에서 이 커피 체인점이 노조가 있는 뉴욕 이타카(Ithaca) 매장을 영구적으로 폐쇄함으로써 연방 노동법을 위반하고 있다고 밝혔다. 스타벅스 대변인은 CNBC에 매장을 열고 닫는 것은 회사의 일상적인 부분이라고 말했습니다.

여기에서 스타벅스 승계 계획에 대한 슐츠의 생각을 읽어보세요.

스타벅스의 노동조합은 그 커피 체인이 최근 노조가 결성된 카페의 활동적인 노력에 대한 보복으로 문을 닫고 있다고 주장하고 있다.

빠르게 성장하는 전국 노동 운동과 커피 거물 사이의 최근 확대입니다. more news

스타벅스의 조직화 노력을 지지하는 노동조합 노동자연합은 금요일 전미노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 제출한 서류에서 스타벅스가 뉴욕 이타카 매장을 영구적으로 폐쇄함으로써 연방 노동법을 위반하고 있다고 밝혔다. 이 단체는 해당 사업장의 직원들이 지난 4월 노조 결성을 결의한 이후 보복 조치였다고 주장했다.