젊은 근로자들은 복직으로 혜택을 받게 될 것이라고 사장은 말한다.

젊은 근로자들은 복직 혜택을 받을수있을까?

젊은 근로자들은 복직

한 술집 회사의 사장은 사무실로 돌아가는 것이 젊은 직원들의 경력에 도움이 될 것이라고 말했다.

City Pub Group의 CEO인 Clive Watson은 후배 근로자들은 집에서 일하는 동안 접근할 수 없는 멘토가 필요하다고 말했다.

영국에서 재택근무가 중단된 후 많은 사람들이 이번 주에 사무실로 돌아갈 예정이다.

왓슨 씨는 사무실에서 일하는 직원이 있으면 기업의 “문화”를 구축하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.

45개의 술집을 소유하고 있는 왓슨 씨는 BBC 투데이 프로그램에서 “모든 하급 직원들은 멘토가 필요하고 하급
직원들은 그들의 역할을 돕기 위해 사무실에 있는 누군가에게 가야 한다”며 “그들은 집에서 그렇게 할 수 없다”고 말했다.

“직장 생활에 유연성을 가져올 수 있습니다. 하지만 저는 직장인들의 정신건강이 사무실에 돌아와서 동료들과 함께
일하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.”

왓슨씨는 마을과 도심에 있는 사무실로 돌아가는 사람들이 “단지 환대 산업을 돕기 위한 것”이 아니라고 말했다.

젊은

런던 교통국은 지난 주보다 6% 증가한 50만 건의 지하철 운행이 있었다고 밝혔다.

그러나 네트워크 레일측은 통근자들이 수도로 돌아올지 여부를 밝히기는 이르다고 말했다. 런던 이외의 역을 이용하는 승객의 수는 6% 증가했지만, 월요일 여행에서 약간의 감소를 보였다.

보고서는 이번 주 후반에 수집된 자료들이 통근 행태에 대한 더 나은 지표가 될 것이라고 말했다.

은행가들은 규제가 끝나면 자리로 돌아가라고 말했다.
Covid-19는 2020년 3월 이후 도시 및 대도시 중심가의 기업체에 잠재적 매출의 3분의 1(35%) 이상의 손실을 입혔으며 수천 개의 기업이 문을 닫았다.

일부 고용주들은 사무실에서 일하는 것이 더 생산적이라고 주장해왔는데, 이전에 은행 골드만 삭스의 상사는 원격 근무를 “퇴출”이라고 불렀다.

그러나 많은 사람들은 유연한 근무가 지속될 것이라고 믿는다. 지난해 BBC는 여론조사에 참여한 1,684명 중 70%가 전염병이 가라앉으면 근로자들이 정규직으로 복귀하지 않을 것으로 보고 있다고 밝혔다.